Devenir une entreprise formatrice dans la branche des remontées mécaniques
Vous êtes un employeur dans la branche des remontées mécaniques et souhaitez donner aux jeunes une nouvelle perspective professionnelle et leur offrir une formation ? Dans ce cas, proposez des places d'apprentissage d'employé.e de remontées mécaniques AFP ou de mécatronicien.ne de remontées mécaniques CFC dans votre entreprise et formez aujourd'hui les spécialistes de demain. Cela bénéficiera également à votre image et votre attrait en tant qu'employeur, car les entreprises formant des apprenties et apprentis ont bonne réputation.
Conditions requises pour une entreprise formatrice
Autorisation
Les entreprises formatrices doivent déposer une demande auprès de l'office cantonal de la formation professionnelle pour vérifier que les conditions pour la formation des apprenties et apprentis sont remplies. Si tel est le cas, l'entreprise reçoit l'autorisation de formation correspondante.
Inscription de nouveaux apprentis au Centre de formation
Pour inscrire de nouveaux apprentis à l'école professionnelle, envoyez-nous :
le formulaire d'inscription des apprentis au Centre de formation RMS
une copie du contrat d'apprentissage signé et approuvé par l'office cantonal de la formation professionnelle
en cas de reconversion : la confirmation de la durée d'apprentissage raccourcie par l'office cantonal de la formation professionnelle
Pour l'inscription de nouveaux apprentis au Tessin et à la Romandie, veuillez vous adresser directement aux écoles professionnelles concernées. Au Tessin, il s'agit du Centro Professionale Tecnico Biasca (CPTB) et à la Romandie, il s'agit de l'Ecole professionnelle technique et des métiers (EPTM).
Réseau d'entreprises formatrices
Il est également possible que plusieurs entreprises et/ou fabricants de remontées mécaniques se regroupent pour offrir ensemble des places d'apprentissage. Les compétences et responsabilités sont définies dans un contrat. Ce « réseau d'entreprises formatrices » est particulièrement adapté aux petites entreprises qui, faute d'infrastructure ou de ressources, ne peuvent pas proposer seules des places d'apprentissage. Une entreprise principale est désignée pour conclure le contrat d'apprentissage et représenter le réseau à l'extérieur.
Téléchargements
10 Raisons pour engager des apprentis
FRpdf663.37 KBFormer des employé.e.s des installations de transport à câbles : que doit-on faire ?
FRpdf114.59 KBÉquipements obligatoires minimum AFP
FRpdf115.79 KBÉquipements obligatoires minimum CFC
FRpdf97.74 KBInscription des apprentis au centre de formation RMS
DEpdf857.42 KB